Área personas

We inspire to grow up

Las personas son el músculo que nos permite el crecimiento orgánico y el desarrollo de las distintas líneas de negocio. Para ello, debemos proporcionar espacios de trabajo saludables, que faciliten la productividad, y la calidad en el desarrollo de las responsabilidades.

Ponemos todo el empeño en ocuparnos de cada una de las personas que componen nuestro ecosistema, y que, con su compromiso, y talento, nos permiten llevar a cabo cada una de las actividades y lo que ha permitido, también, certificarnos como Great Place To Work.

Nuestro equipo como base de talento y creación

Nuestra visión y misión nos llevan a ser competitivos y pioneros, en un mercado tecnológico, que evoluciona tan rápido, que exige un gran nivel de talento y conocimiento, obligándonos a ser excelentes en la selección de las personas que se incorporan a nuestro equipo.

En constante búsqueda del equilibrio personal-laboral

Los aspectos que tenemos en cuenta para una buena atención a las personas, contemplan los espacios físicos, las condiciones laborales, y el salario emocional. Encontrar el equilibrio perfecto entre ellos, no es tarea fácil y para ello, establecemos espacios para la participación, que nos permitan escuchar y recoger las expectativas de todas las personas. El resultado de esta participación nos permite encontrar el match entre expectativas de empresa-persona y desplegar iniciativas, planes y programas para orientarnos a proporcionar una experiencia laboral satisfactoria.

Nos formamos para seguir creciendo

La formación continua es un puntal fundamental en el proceso, y por ello, nos comprometemos a establecer planes formativos y de mentoring, que nos permitan crecer dentro del ecosistema, y generar sinergias que nos motiven a seguir aprendiendo constantemente.

Cultura corporativa como nexo de unión entre las personas

Entendemos, que para desarrollar toda la estrategia enfocada a las personas, debemos poner a disposición de nuestras empresas, todo el talento de nuestros líderes, e impulsar desde la alta dirección, una cultura corporativa, que sea el nexo de unión y se distribuya en todas direcciones, fidelizando a las personas y estableciendo vínculos personales y profesionales.